Porady dotyczące CV 

- Na górze CV podaj swoje dane osobowe. Upewnij się, że dane kontaktowe są kompletne. Podaj nie tylko swój adres e-mail, ale również numer telefonu, pod którym możemy się z Tobą skontaktować w celu uzyskania dalszych informacji i zadania pytań. W danych osobowych podaj także datę urodzenia/wiek.

- Pod danymi kontaktowymi, na początku CV nad informacjami o doświadczeniu zawodowym, możesz w kilku zdaniach napisać coś o sobie. W maksymalnie 5 linijkach opisz kim jesteś, co potrafisz i czym chciałbyś zajmować się w swoim życiu zawodowym.

- W sekcji dotyczącej doświadczenia zawodowego najpierw wskaż swoją ostatnią pracę, z kolei pierwszą pracę podaj na końcu wykazu. Nie zapomnij, by w informacjach o doświadczeniu zawodowym napisać, jakie były twoje obowiązki na danym stanowisku. Da to klientowi całościowy obraz Twoich zalet i kompetencji.

- Pamiętaj, by CV nie było zbyt długie, maksymalnie dwie strony formatu A4. Ważne jest, by osoba czytająca CV mogła szybko wytworzyć sobie obraz prezentowanego kandydata. Zawrzyj w CV jednak całe swoje doświadczenie zawodowe, by nie wyglądało na to, że w Twoim CV są luki.

- Jeśli jednak taka luka faktycznie istnieje (po prostu przez jakiś czas nie pracowałeś), szczerze o tym wspomnij. Dopóki możesz wyjaśnić przyczynę powstania takiej luki, nie ma w tym nic złego. Jeśli w międzyczasie uczęszczałeś na kurs lub pracowałeś jako wolontariusz, to z pewnością powinieneś to ująć w swoim CV!

- Pisz bezbłędnie: zawsze daj swoje CV do przeczytania innej osobie, by nie było w nim błędów językowych.

- Jeśli jest jeszcze coś innego, w czym jesteś dobry, a co może być istotne w Twojej nowej pracy, koniecznie podaj takie atuty w sekcji "Umiejętności". Mogą to być języki obce, którymi się posługujesz / maszyny, które potrafisz obsługiwać (np. wózek widłowy) / kursy, które odbyłeś (np. vca (Checklisty BHP dla wykonawców), bezpieczne podnoszenie ciężarów).

- Nie podawaj w CV informacji nieprawdziwych. Wykrycie kłamstwa lub zbyt dużo mydlenia oczu w CV może cię drogo kosztować.

Wskazówki dotyczące rozmowy kwalifikacyjnej

- Wchodząc na rozmowę kwalifikacyjną wyraźnie się przedstaw i zdecydowanie uściśnij dłoń prowadzącego rozmowę.

- Nie ma nic dziwnego w tym, że nieco się denerwujesz. Siadając, spróbuj przyjąć postawę zrelaksowaną. Pokaż swój entuzjazm i uśmiech.

- Bądź zawsze uprzejmy.

- Podczas rozmowy patrz rozmówcy w oczy, dzięki temu zrobisz wrażenie osoby pewnej siebie.

- Słuchaj uważnie pytań. Jeśli coś jest niejasne, dopytaj lub upewnij się, czy dobrze zrozumiałeś. Nie spiesz się z odpowiedzią. Nie bój się chwil ciszy, chwila na przemyślenie to nic złego. Nie odpowiadaj tylko "tak" lub "nie", ale rozbuduj nieco swoje wypowiedzi.

- Nie mów mi nic negatywnego o swoich poprzednich pracodawcach. Twój rozmówca mógłby odnieść wrażenie, że jesteś niewiarygodny.

- W agencji pracy tymczasowej kandydat może zostać zaproszony na rozmowę w sprawie pracy na konkretnym stanowisku lub po prostu na ogólną rozmowę zapoznawczą/wstępną. Oczywiście do tych różnych rozmów należy się nieco inaczej przygotować. Niektóre kwestie są jednak istotne niezależnie od rodzaju rozmowy: Pytania takie jak na przykład:

"Był Pan przez jakiś czas bezrobotny lub jest luka czasowa w Pana CV: dlaczego?"

"Jak opisaliby Pana Pana współpracownicy z poprzedniej pracy?"

- Przygotuj się na tego typu pytania, by Cię nie zaskoczyły. Bądź szczery i próbuj odpowiadać w sposób pozytywny. Na przykład: w okresie, w którym byłeś bezrobotny, nie siedziałeś tylko w domu, ale aktywnie szukałeś pracy, uczęszczałeś na przykład na kurs, aby uaktualnić swoją wiedzę.

- Rozmowa kwalifikacyjna jest dla kandydata również możliwością pozyskania dalszych informacji na temat stanowiska pracy, agencji pracy tymczasowej i faktycznego pracodawcy. Dlatego w trakcie rozmowy należy zadawać pytania. Jest to wyrazem zainteresowania kandydata, tego, że dobrze przygotował się do rozmowy i sprawia, że rozmowa kwalifikacyjna staje się w większym stopniu dialogiem. Zapytaj na przykład o skład zespołu, w którym miałbyś pracować lub czego dokładnie się od Ciebie oczekuje.

- Masz tylko jedną szansę na zrobienie pierwszego wrażenia. Oczywiste jest, że podczas rozmowy kwalifikacyjnej kandydat musi wyglądać czysto i schludnie.

- Pracodawcę interesują Twoje mocne strony, chce się jednak dowiedzieć nieco również o tych słabszych. Swoje słabsze strony możesz także przedstawić w pozytywny sposób.

Charakterologicznie jesteś typem raczej niecierpliwym? Wyjaśnij, że jesteś nakierowany na wynik, dlatego nie lubisz czekać.

Jesteś raczej chaotyczny? Powiedz, że codziennie rano robisz sobie listę zadań do wykonania w danym dniu.